Kako od ekspertize napraviti edukaciju?

Kako od ekspertize napraviti edukaciju?

Biti vrhunski stručnjak u svojoj oblasti ne znači automatski biti i dobar predavač. Do pretvaranja sopstvenog znanja u struktuiran i prodat edukativni program ne dolazi se pukim prepisivanjem radnog iskustva. Izazov se nalazi u takozvanoj „prokletstvo znanja“...
Koliko treba da traje radionica?

Koliko treba da traje radionica?

Jedno od najčešćih pitanja stručnjaka koji ulaze u svet edukacija jeste kako odrediti pravu dužinu trajanja radionice. Prekratka radionica ostavlja utisak površnosti i nedorečenosti, dok predugačka dovodi do kognitivnog preopterećenja i pada energije kod polaznika....
Kako prvi put organizovati sopstvenu radionicu?

Kako prvi put organizovati sopstvenu radionicu?

Organizacija prve autorske radionice donosi veliku dozu uzbuđenja, ali i pritisak da sve prođe besprekorno. Najveća zamka za predavače debitante jeste pokušaj da obuhvate celokupno svoje znanje u samo nekoliko sati. Uspešna radionica se ne meri po količini prenetog...
Kako organizovati team workshop koji daje rezultate?

Kako organizovati team workshop koji daje rezultate?

Za razliku od klasičnog tim bildinga koji je usmeren na zabavu, ili predavanja koje je usmereno na prenos informacija, Team Workshop (timska radionica) ima samo jedan zadatak: da ujedini tim oko zajedničkog cilja, reši konkretan problem i proizvede opipljiv akcioni...
Zašto zaposleni ne vole klasične treninge?

Zašto zaposleni ne vole klasične treninge?

Ako primetite prevrtanje očiju, duboke uzdahe ili iznenadne „hitne sastanke“ kada u kompaniji najavite novi trening, niste jedini. U mnogim organizacijama reč „trening“ dobila je negativnu konotaciju. Zaposleni ga često posmatraju kao nametnutu obavezu...